湖南气象网
2010-1-10 18:30:24
近年来，湖南省气象局通过制定人才工程总体规划，高层次人才的培养取得一定成效，在业务、科研，特别是气象预报服务等关键岗位上涌现了一大批优秀年轻科技人才。
自2007年以来，省气象局有廖玉芳等5名同志入选了湖南省新世纪121人才工程第三层次名单；姚蓉同志获得全国总工会“五一”劳动奖章；叶成志同志获得首届邹竞蒙科技人才奖；黄小玉同志获中国气象局 “百名首席预报员”称号，被选调到国家气象中心工作；叶成志等四位同志相继获得研究员级高级工程师资格；刘品高同志获得湖南省“五四”青年奖章。
启动人才工程，给各层次人才的成长输入动力，省局制定并推行了 《湖南省气象局科技人才工程建设规划和实施方案》。目前，湖南省气象部门共选拔了两批人才工程各层次人选，使其在各自的岗位发挥了带动作用。并制定了 《湖南省气象局学科带头人量化考核评价办法》，加强学科带头人聘期内考核述职、聘期内年度的考核与届满考核。制定了《湖南省气象局高级专业技术职务任职资格评审量化评价办法》，对高级职称申报答辩与评审进行了量化评价。近年来，积极组织省气象台预报员与中央气象台预报员交流，同时也推动了市（州）气象局之间骨干预报员的交流。省局送培了十多位优秀青年业务科技人才到中国气象局相关直属单位和中科院等进行访学，省局有关直属单位也接受了市（州）气象局科研业务骨干的进修学习。同时，为科研业务人员提供出国（境）学习交流机会。
近年来，省局想尽办法，保障人才经费的投入，对进入省局“人才工程”各层次人选给予了科研启动经费和生活津贴；对取得高层次学历的人员给予奖励；制订教育培训管理办法，对在读博士、研究生给予经费资助；对获得较大经济社会效益和在重大气象服务中做出突出贡献的同志给予了表彰和奖励。
自2007年以来，省气象局有廖玉芳等5名同志入选了湖南省新世纪121人才工程第三层次名单；姚蓉同志获得全国总工会“五一”劳动奖章；叶成志同志获得首届邹竞蒙科技人才奖；黄小玉同志获中国气象局 “百名首席预报员”称号，被选调到国家气象中心工作；叶成志等四位同志相继获得研究员级高级工程师资格；刘品高同志获得湖南省“五四”青年奖章。
启动人才工程，给各层次人才的成长输入动力，省局制定并推行了 《湖南省气象局科技人才工程建设规划和实施方案》。目前，湖南省气象部门共选拔了两批人才工程各层次人选，使其在各自的岗位发挥了带动作用。并制定了 《湖南省气象局学科带头人量化考核评价办法》，加强学科带头人聘期内考核述职、聘期内年度的考核与届满考核。制定了《湖南省气象局高级专业技术职务任职资格评审量化评价办法》，对高级职称申报答辩与评审进行了量化评价。近年来，积极组织省气象台预报员与中央气象台预报员交流，同时也推动了市（州）气象局之间骨干预报员的交流。省局送培了十多位优秀青年业务科技人才到中国气象局相关直属单位和中科院等进行访学，省局有关直属单位也接受了市（州）气象局科研业务骨干的进修学习。同时，为科研业务人员提供出国（境）学习交流机会。
近年来，省局想尽办法，保障人才经费的投入，对进入省局“人才工程”各层次人选给予了科研启动经费和生活津贴；对取得高层次学历的人员给予奖励；制订教育培训管理办法，对在读博士、研究生给予经费资助；对获得较大经济社会效益和在重大气象服务中做出突出贡献的同志给予了表彰和奖励。
来源：中国气象报
作者：肖秧琳 胡爱军 蔡奇亮
编辑：杨玲
